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本廳制度
索引號: 主題分類: 新聞發言人,制度,政府信息公開
發布機構: 成文時間: 見內容
標題: 發布日期: 2015-12-23
文號:

云南省文化廳新聞發言人工作制度(2015年修訂)

來源:辦公室發布時間:2015-12-23點擊率:24750次

    第一條  為進一步改進和加強文化廳新聞發布工作,健全和完善文化廳新聞發布工作機制,更好地為文化大發展大繁榮,民族文化強省建設營造良好的輿論環境,特制定本制度。

第二條  新聞發布工作遵循時效性、真實性、權威性、開放性原則。

第三條 文化廳辦公室承擔廳新聞發布會的日常工作。

第四條  文化廳新聞發言人由分管辦公室的廳領導擔任,進行日常工作的新聞發布。如遇突發事件、公共事件、專題內容等新聞發布,則由分管該項工作的廳領導進行新聞發布。

第五條  新聞發言人主要職責

(一)研究策劃。負責組織研究制定文化廳新聞發布工作計劃,組織實施文化廳新聞發布活動,審定重要新聞通稿。

(二)解讀政策。通過新聞發布,緊緊圍繞文化廳的中心工作,全面、準確、主動、及時地對文化廳新出臺的政策措施進行宣布、解釋和說明。

(三)解疑釋惑。通過新聞發布,對文化廳工作中取得的成績、出現的問題、矛盾等進行告知、解釋和說明。

(四)傳遞信息。尤其是對突發性事件,通過新聞發布,及時傳遞事態進展的最新信息,正確引導輿論。

第六條  新聞發布的內容

(一)黨中央、國務院、文化部、省委、省政府、省委宣傳部等上級部門重大方針、政策在文化系統的落實情況。

(二)文化廳的重大決策和工作部署。

(三)文化工作的改革措施和取得的重大成就。

(四)文化廳舉辦的大型社會活動。

(五)突發性事件。

(六)對新聞媒體有關報道的回應和澄清。

(七)其他需要發布的事項。

第七條  新聞發布的形式

(一)新聞發布會。對社會影響較大的文化工作動態、突發事件等信息,根據廳領導安排,相關處室報請分管廳領導同意后,有針對性地安排專題新聞發布,相關處室協商辦公室合作組織實施。需省政府召開的新聞發布會,報請省政府組織發布。

(二)新聞通報會(記者招待會、通氣會、座談會)。作為新聞發布會的補充,是對一般性文化工作動態、突發事件等信息的通報,相關處室協商辦公室合作召開新聞通報會(記者招待會、通氣會、座談會)。

第八條  新聞發布的程序

(一)確定主題。辦公室或相關處室編制發布計劃和確定發布主題,報新聞發言人審定。

(二)制定方案。新聞發布主題確定后,由相關處室提出新聞發布方案,經新聞發言人批準后實施。

(三)前期準備。相關處室準備的發布材料需本處室負責人審核,重大問題和敏感問題的發布材料需報請分管廳領導審定,發布材料包括新聞發布主持辭、新聞通稿和答問參考,辦公室匯總相關處室提供的領導審核后的材料,安排發布事宜,通知新聞媒體。

(四)新聞發布。根據新聞發布需要,新聞發言人不定期舉行新聞發布會、新聞通報會,向媒體公布有關信息,并接受媒體記者提問、專訪或集體采訪。

第九條  新聞發布的機制

(一)領導機制。新聞發布工作實行廳黨組統一領導、主管廳領導分工負責、各處室共同參與的領導機制。

(二)分工機制。新聞發布的具體工作由辦公室統一協調,各處室分口把關,各負其責。

(三)參與機制。當發生重大的、需對外發布的突發性事件時,各相關處室要及時通知辦公室參與突發事件處理的全過程,以利于辦公室及時掌握情況,做好向媒體和公眾發布新聞信息的預案準備和及時發布工作。

第十條  新聞發布的要求

(一)未經授權,其他人員不得以文化廳新聞發言人名義擅自發布或提前透露相關新聞信息。

(二)各處室主要領導對涉及重大方針、政策,特別是涉及社會穩定、人身安全等重大事件內容的發布,要嚴格把關,確保正確的輿論導向。

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